Скрыть объявление

Вы посетили форум как Гость.
ВАШИ ПРАВА ОГРАНИЧЕНЫ
Зарегистрируйтесь на форуме,
и станьте полноценным участником.
Или Войдите в свой аккаунт.

Скачать [LABA] IT-рекрутер. Где искать и как нанимать айтишников (2021)

Тема в разделе "Курсы по бизнесу", создана пользователем Ɗǿᵯɇᵴŧǿᵴ, 22 фев 2021 в 20:23.

Метки:
  1. Ɗǿᵯɇᵴŧǿᵴ

    Ɗǿᵯɇᵴŧǿᵴ

    Регистрация:
    5 мар 2020
    2.490
    389
    0
    Пол:
    Мужской
    2021-01-26_17-18-48.png

    Чтобы закрыть IT-вакансию качественно и в срок, рекрутеру нужно знать каналы поиска, уметь определять уровень кандидата и знать индустрию в целом. На курсе вы узнаете, на каких ресурсах искать айтишников, как продавать им вакансии и какие рекомендации по задачам давать.

    Занятие 1. Введение в IT-рекрутинг

    • специфика локального и международного IT-рекрутинга
    • IT-инфраструктура
    • backend vs frontend
    • базы данных, тестирование и эксплуатация: почему без них никак
    • различия между Junior, Middle, Senior
    • проджект-менеджер в IT
    • IT-терминология: ООП, TDD, API, Git, СI/CD
    • карта курса

    Занятие 2. Подбор frontend-разработчика
    • особенности разных языков и фреймворков в frontend
    • портрет хорошего frontend-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а
    • воркшоп: собеседуем frontend-разработчика

    Занятие 3. Подбор Python-разработчика
    • особенности языка Python, его версий и фреймворков
    • задачи Python-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а
    • воркшоп: собеседуем Python-разработчика

    Занятие 4. Подбор С++ разработчика
    • &особенности языка C++ и его фреймворков
    • задачи C++ разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а

    Занятие 5. Подбор Java-разработчика
    • особенности языка Java и его фреймворков
    • задачи Java-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а



    Занятие 6. Подбор PHP-разработчика
    • особенности языка PHP и его фреймворков
    • портрет PHP-разработчика
    • вопросы для интервью с junior- и middle-разработчиком
    • как определить senior’а


    Занятие 7. Подбор Ruby- и Perl-разработчиков
    • особенности языка Ruby и его фреймворков
    • вопросы для интервью с junior/middle Ruby-разработчиком
    • особенности языка Perl
    • вопросы для интервью с junior/middle Perl-разработчиком


    Занятие 8. Подбор разработчика мобильных приложений
    • особенности разработки для Android
    • вопросы для интервью с junior/middle Android-разработчиком
    • особенности iOS-разработки
    • вопросы для интервью с junior/middle iOS-разработчиком


    Занятие 9. Подбор DevOps
    • задачи DevOps
    • компетенции DevOps
    • лайфхаки подбора


    Занятие 10. Подбор разработчика искусственного интеллекта
    • сфера машинного обучения
    • специалисты сферы: аналитик, математик-программист, инженер данных
    • навыки, задачи и вопросы для интервью специалистов по машинному обучению

    Занятие 11. Подбор тестировщика и проджект-менеджера
    • виды тестирования
    • вопросы для кандидатов на позицию тестировщика
    • зона ответственности проджект-менеджера в IT-проекте

    Занятие 12. Процесс подбора
    • инструменты поиска кандидатов: GitHUb, Stackoverflow, Amazing Hiring, Telegram
    • шаблоны писем: приглашение на интервью и письмо-отказа
    • структура интервью: о чем должен не забыть спросить рекрутер
    • как продавать вакансию?
    • как адаптировать «технаря»? Успешно пройденный испытательный срок
    Подробнее:

    Скачать
     
    Последнее редактирование модератором: 24 фев 2021 в 22:36
Загрузка...

Поделиться этой страницей